松屋フーズホールディングス、健康経営で持続可能な社会を目指す

松屋フーズホールディングス、健康経営優良法人2026認定

株式会社松屋フーズホールディングス（東京・武蔵野市、代表取締役社長：瓦葺一利）は、経済産業省が定めた健康経営優良法人認定制度において、大規模法人部門の「健康経営優良法人2026」に認定されました。この認定は、企業が従業員の健康を重視し、経済的な健全性を確保しつつ社会に貢献する取り組みを表彰するものです。

背景

同社は「みんなの食卓でありたい」をスローガンに掲げ、安心で価値ある食事を提供することを使命としています。その実現には、従業員が心身共に健康であることが不可欠だと考えているため、「働く人々の健康」を経営課題の重要項目として位置づけています。これまでに、健康推進に向けた様々な施策を一つずつ進めてきました。

主な取り組み内容

1. 健康推進体制の確立
同社では、代表取締役社長を「最高健康責任者」に任命し、人事部門が健康経営を推進する対策を整えています。この体制により、働きやすい職場を実現し、すべての従業員が健康で活き活きとするための取り組みを進めています。

2. ホームページの整備
健康経営を進めるための情報を、同社のホームページに掲載。目標や進捗状況を公開することで、健康を優先する企業であることを広く発信しています。

3. 健康診断・再検査受診の徹底
従業員の健康管理を強化し、定期健康診断の受診を促進。再検査を必要とする従業員に対しても手厚いフォローアップが行われています。

4. 社内研修・社外向けセミナーの開催
オンライン研修を通じて従業員の健康リテラシーを向上させるとともに、社外でも健康経営の取り組みを活発に発信しています。