佐渡市が若者支援の新たな取り組みをスタート！求人手数料が無料に

佐渡市が進める新たな若者支援プラットフォーム

新潟県佐渡市は、若者の働きにくさを解消するため、求人採用手数料を無料にする画期的な取り組みを発表しました。この取り組みは、市が運営する就業プラットフォーム『さどマッチボックス』を通じて行われ、働くことに困難さを感じる若者たちの就労支援を目指しています。特に、地域の福祉と若者の社会復帰をサポートすることを目的にしています。

多様な働き方の実現を目指す

『さどマッチボックス』は、2023年6月に設立された自治体公式のスポットワークプラットフォームです。宿泊業、飲食業、農業、建設業といったさまざまな分野の求人情報を提供し、子育て中の親、高齢者、学生などライフスタイルに応じた柔軟な働き方を希望する地域住民を結びつける役割を担っています。特に、キャリアに不安を持つ若者たちにとって、短時間での就労機会を確保する手助けとなるでしょう。

現時点で、170以上の事業所から2,300人以上が参加し、6,200件以上の採用実績があります。地域の労働力を活かし、企業の採用ニーズに応えることで、佐渡市の雇用機会を広げる活動が続けられています。

課題の解決に向けた取り組み

従来、事業者と就労希望者はそれぞれ異なる課題を抱えていました。事業者は煩雑な労務管理に頭を悩ませ、簡単に求人を出すことが難しかったのです。一方、就労希望者は、体調に影響され長時間の労働が難しいケースも多々ありました。こうした課題に対して、『さどマッチボックス』の導入により、事業者が求人を簡単に掲載でき、就労希望者も希望に応じた働き方を選択しやすくなる仕組みが定着してきました。

さらに、このプラットフォームは自治体が運営するため、利用者は安心して使えるのが大きな特長です。また、こわかセンターが事業者と就労希望者とのスムーズな連絡をサポートしています。

提携事業者の声

実際に求人を掲載している事業者からは、好意的な意見が寄せられています。リカー＆フード庄司屋商店は、こわかセンターとの信頼関係を強調し、「若い人たちが外に出て、佐渡のために力を発揮してほしい」と期待を寄せました。また、鮨長三郎も、応募者が柔軟に働ける環境を整えていることで、長期的な雇用につながることを嬉しく思っています。

地域コミュニティの活性化

地域限定の求人を掲示する『さどマッチボックス』は、地域の特性に合わせた求人数の増加や地元住民の就業促進を図ることで、地域コミュニティの強化にも寄与します。地元住民が積極的にスポットワークに参加することで、短期雇用だけでなく、定期的な雇用の創出も期待できるのです。また、県外からの労働者の参加も可能となり、交流人口の増加にもつながり得ます。

私たちマッチボックステクノロジーズは、テクノロジーを活用して人材雇用と労務管理のデジタル化を進めています。働き手が安心して柔軟に働ける社会を目指し、地方自治体と連携しながら、佐渡市の雇用機会拡大に貢献していく所存です。