新潟を含む三県に支店設立で拡大するアプティグローバルの挑戦

自動車業界向けに特定技能人材の紹介を行う株式会社アプティグローバルが、2025年12月1日、新たに北海道、新潟、福岡の3県に支店を同時に設立します。これによって、東京本社に加え、すでに存在する神戸支店と合わせて国内で5拠点体制に拡大し、さらなるサービスの向上を目指します。この新たな支店の開設によって、企業や地域のニーズに応える活発な人材紹介事業が実現することが期待されます。

会社の成り立ちと特色

株式会社アプティグローバルは、東京都渋谷区に本社を置き、2019年に設立されました。現在は、インドネシアで自動車整備や日本語、日本文化を教育しており、特定技能人材を日本に紹介する事業を展開しています。特に、インドネシアに特化し、日本の自動車業界に必要な整備士候補を育成し、雇用契約を締結する仕組みが確立されています。このアプローチにより、即戦力となる人材を供給することが可能です。

支店開設の背景と意義

自動車業界では人手不足が深刻な問題となっており、国内の整備士数は年々減少しています。このニーズに応え、アプティグローバルは海外から優秀な人材を受け入れています。特に、インドネシア人材は日本での就業に適した背景を持から、彼らに日本語と技術を教育し、すぐに現場で力を発揮できるようサポートしています。新設される新潟支店は、このプロセスの一環として、さらなる人材の掘り起こしと地域貢献を目指します。

新潟支店は日本生命新潟ビルに位置し、アクセスも良好。地域の企業と密接に連携し、ニーズに応じた人材を迅速に紹介する体制を整えています。

特徴的なサポート体制

アプティグローバルの最大の魅力は、教育から雇用、そしてアフターフォローまでを一貫して行うことができる点です。他社と異なり、仲介業者を介さずに直接的なサポートを提供するため、トラブルのリスクを避け、責任の所在が明確です。さらに、約束されたアフターフォローには以下の内容が含まれています：

- 定期面談：雇用企業と人材との月次面談を実施し、ニーズをヒアリング。
- 日本語学習：月2回の学習機会を提供し、実践的な言語能力を育成。
- 24時間サポート：母国語でも質問・相談できる窓口を設け、何時でも利用可能。

このように、アプティグローバルは単なる人材供給に留まらず、長期的な視点で人材が日本の職場や地域に定着できるように努めています。

未来へ向けたビジョン

今後、アプティグローバルは10万人の特定技能人材を日本企業に紹介することを目指しています。自動車業界の発展に寄与するため、より多くの地域に必要な人材供給のネットワークを広げ、企業がより多様性ある人材を受け入れる環境を整えていくことでしょう。新潟支店の成功を通じて地域経済と日本全体のさらなる発展が期待されています。アプティグローバルの挑戦は、これからの日本における多文化共生の一翼を担うものとなるのではないでしょうか。