新潟県の企業と学生を結ぶ新卒採用の新しいカタチ、OfferBoxと大光銀行が連携

新潟県の企業と学生を結ぶ新卒採用の新しいカタチ

新卒採用をサポートする「OfferBox」が、地域の金融機関である大光銀行との連携を発表しました。この提携により、大光銀行の広範なネットワークを通じて、新潟県内の企業が抱える採用課題を解決する新しい取り組みが始まります。

新卒採用市場の現状

現在、新卒採用市場は「売り手市場」といわれる状況が続いています。リクルートワークス研究所の調査によると、2025年卒の求人倍率は1.75倍となっており、企業が求める人材に対して就職希望者が少ないことを示しています。特に、従業員300人未満の企業では求人倍率が6.5倍にも達するため、中小企業にとっては非常に厳しい採用環境となっています。一方で、従業員5,000人以上の企業では、求人倍率は0.34倍という結果が出ており、大手企業はむしろ人材を得やすい状況です。

取り組みの目的

株式会社大光銀行は、新潟県内の企業が直面する経営課題に対し、さまざまな支援を行っています。特に地方企業の人手不足は、内閣府が発表した「地域の経済2023」においても取り上げられ、地域経済の成長を妨げる要因として指摘されています。この課題に対処するため、OfferBoxと大光銀行が連携を結ぶこととなりました。

この提携により、OfferBoxは大光銀行から新潟県内企業の紹介を受けることが可能になるため、企業は新卒採用の際により適切な人材と出会うチャンスが広がります。また、この取り組みは大光銀行にとっても初の試みであり、地域企業の採用活動を積極的に支援する新たなステージに進むことになります。

OfferBoxの概要

OfferBoxは、企業が学生に直接オファーを送信できる新卒採用サービスです。企業側は「会いたい学生」を検索し、効率的にアプローチが可能。また、学生は知らなかった企業や業界からのオファーによって、自身の可能性を新たに発見することができます。

2025年卒業予定の学生に関しては、すでに約213,000名以上がOfferBoxに登録しており、企業も累計19,807社がこのサービスを利用しています。これにより、学生と企業の多様なマッチングが実現できる環境が整っています。

今後の展望

OfferBoxは今後も地域企業の採用活動を支援し、学生と企業のより良いマッチングを提供するための取り組みを強化していきます。今回の大光銀行との連携は、地域の雇用環境を改善するための第一歩であり、今後の地域経済の持続可能な発展に寄与することが期待されています。

これからの新潟県の採用市場において、OfferBoxは新しい風を吹き込み、学生と企業の出会いの場をより多様化させていくことでしょう。