新潟発！マッチボックステクノロジーズが特許を取得し、スポットワークの自前化を推進

新潟県新潟市に位置する株式会社マッチボックステクノロジーズは、2025年に向けてスポットワークの自前化に関する新たな特許を2件取得したことを発表しました。これにより、同社が保有する関連特許が計15件に達しました。

スポットワークとは？

スポットワークとは、短期間、短時間で雇用契約を結ぶ働き方であり、スキマバイトや雇用型ギグワークとも呼ばれています。このようなフレキシブルな働き方は、企業が必要な時に必要な人材を確保するのに役立ち、求職者にも柔軟な働き方を提供します。しかし同時に、従来の外部媒体を利用したスポットワークには、不安定さや業務の不透明さなどの問題があります。これらを克服するために、マッチボックスでは「セルフソーシング」という新しいアプローチを提案しています。

自前化の重要性

新たに獲得した特許は、企業が内部雇用者や外部経験者をデータベースに登録・管理し、必要な人材を採用するためのシフト調整システムに関連しています。このシステムを利用することで、企業は信頼できるスポットワーカーを自社のデータベースから迅速に選定し、業務の効率化を図ることができます。

「セルフソーシング」により、企業は働き手と継続的に関係を築くことができ、信頼関係を元にしたコミュニティの形成に寄与します。また、求職者にとっても、自分の状況に応じた安心な働き方が可能となります。

特許取得の背景と今後の展望

マッチボックステクノロジーズは、30件以上の特許を国内外に出願しており、特にスポットワークやセルフソーシングに関する技術に力を入れています。特許のテーマは、労働者の保護や地方創生を考慮した技術開発から、最適な人材とのマッチングに関するものまで多岐にわたります。これにより、企業にとってのコスト削減や労働力不足の解決に貢献することを目指しています。

今後も同社は、デジタル化を通じて雇用管理の効率化を進め、すべての人が柔軟に働ける環境の実現に向けた施策を続けていくでしょう。