長野県上田市で進化する人材マッチングサイト『うえだマッチボックス』の実証事業

上田市が進める人材新プラットフォーム『うえだマッチボックス』

長野県上田市では、2025年11月1日から3か月間にわたって“うえだマッチボックス”という人材マッチングサイトの実証事業がスタートします。このプロジェクトは、地域企業の人材確保を支援し、特に若者に向けた雇用機会の創出を図ります。

実証事業の概要

うえだマッチボックスは、上田市公式の求人プラットフォームで、企業が短期の求人を無料で掲載できます。全国からのアクセスを受け、上田市内の求職者が、自分に合った働き方を簡単に選ぶことが可能です。このプロジェクトは、上田商工会議所が主導し、株式会社Matchbox Technologiesが運営支援を行っています。

地域の雇用課題

上田市は、少子高齢化を背景に生産年齢人口が減少しており、2030年には急速に人口が減少する見込みです。特に、首都圏などへ若者が流出する傾向が続いており、市内の企業は「地元で働きたい若者とつながる手段がない」といった危機感を持っています。このような背景から、うえだマッチボックスを通じた新しい採用手法の導入が急務とされています。

プラットフォームのメリット

うえだマッチボックスでは、求職者がスマートフォンを使って気軽に求人検索ができ、1日単位や数時間単位での応募が可能です。この柔軟な働き方により、学生や育児中の主婦、高齢者などが自分のライフスタイルに合った働き方を見つけやすくなります。また、企業側も求人の掲載が簡単で、必要な時に求める人材を迅速に確保できます。特に、短期の雇用を通じて、企業と求職者の関係を深め、将来的な正社員採用へつなげることが見込まれています。

セルフソーシング機能の導入

うえだマッチボックスの大きな特徴は、長期の雇用につながる「セルフソーシング機能」を搭載している点です。企業は自身の人材データベースを作成し、過去の就業経験者や登録制アルバイト、退職者を容易に活用することができます。この仕組みにより、信頼できる人材を早く確保できるほか、リピート勤務を促進することで長期的な雇用を実現できます。