スシロー、8年目の一斉休業を実施
株式会社あきんどスシローは、全国663店舗で5月12日(火)と13日(水)の2日間、一斉に休業することを発表しました。この取り組みは、2019年から始まったもので、従業員やその家族から高い評価を得ています。
一斉休業の目的と背景
スシローがこの一斉休業を行う理由は、社員の「働きやすい環境づくり」です。企業での人材の重要性が高まる中、F&LC(株式会社FOOD & LIFE COMPANIES)は人的資本経営を進め、従業員が平等に働けるよう配慮しています。この休業日は、心身のリフレッシュや家族との時間を大切にすることを目的としています。
休業の詳細
休業日は5月12日と13日ですが、お持ち帰り専門店である「スシロー To Go」や「京樽・スシロー」は通常通り営業を行っています。また、特定の店舗、スシロー宮崎新別府店と南越谷店はリニューアルのため、異なる休業日が設けられるとのことです。最新の情報については、スシローの公式サイトをチェックしてください。
公式サイトリンク:
スシロー公式
スシローの取り組み
F&LCは「働き方への支援」として、様々な施策を実施しています。この一斉休業は、単なる休業日を設けるだけでなく、従業員の幸福度や満足度向上を目指す必要な取り組みです。F&LCでは、社員一人一人が自己成長し、仕事に対するモチベーションを持てるような環境づくりを推進しています。
まとめ
スシローの一斉休業は、企業が社員を大切に思う姿勢を示す良い例です。全国のスシロー店舗が休業することで、働く従業員たちが心身共にリフレッシュできる時間を持ち、その結果、より高いサービスをお客様に提供できるようになることを期待しています。休業の期間中は他の持ち帰り専門店舗をご利用いただき、次回はリフレッシュした従業員たちによるお寿司を楽しんでいただければと思います。