新潟県での外国人介護人材支援研修がスタート
介護職員の不足が深刻化する中、新潟県は外国人介護人材の活用を進めています。その一環として、Zenken株式会社が「外国人介護人材定着支援研修」を受託しました。この研修は、外国人介護職員が地域で長く安心して働けるようにさまざまな支援を行うことを目的としています。
研修の概要
本研修は大きく分けて二つの対象があります。まず一つ目は、外国人介護職員向けの研修です。これは、生活習慣や文化の理解、職場内でのコミュニケーション能力向上、日本語のスキルアップ、キャリア形成をテーマにした複数の研修セッションを通じて実施されます。
二つ目は、受入施設の日本人職員向けの研修です。この研修では、外国人介護人材を受け入れるために必要な知識や、良好な就労環境の整備、育成方法、そして、マインドセットについて学びます。特に、やさしい日本語の使い方や文化理解を深めることで、外国人職員が安心して働ける環境作りを支援します。
研修の実施目的
日本国内における介護現場は、人手不足が大きな課題となっています。この解決策の一環として、外国人介護人材を受け入れる施設が増加してきています。しかし、文化や言語の違いにより、これらの人材の職場定着には課題があります。Zenkenは昨年度より地方自治体向けの研修を通じて、外国人介護人材のキャリア支援と定着促進に取り組んでいます。
本年度も、昨年度の経験を基に、受入施設の日本人職員との相互理解を深めることを重視し、具体的なプログラムを展開します。これにより、職場全体での協力と外国人職員の定着を促進することが期待されています。
地域社会への貢献
Zenkenは今後も地域社会の一員として、外国人介護人材が安心して働ける環境作りに貢献することを目指しています。この研修を通じて、地域全体が外国人の持つ知識や文化に触れ、共生していくことを期待しています。
新潟県での取り組みが成功することにより、他の地域でも同様の施策が広がることが望まれます。