地方から全国へ挑戦するオーエムネットワーク
新潟市を拠点に、システム開発やクラウドサービスを展開するオーエムネットワーク株式会社が、地域の強みを活かしながら新たな挑戦を続けています。この度、同社が『エラベル』に掲載され、AIを活用した働き方改革の推進と地方の若手人材の挑戦を支援する取り組みが高く評価されました。
AIを活用した働き方の再設計
同社が実施するプロジェクト「Re:Work.AI」は、AI技術を日々の業務に取り入れ、社員一人ひとりの生産性とスキルを向上させることを目的としています。この取り組みにより、業務の効率化のみならず、従業員がより創造性を発揮できる環境が整っています。
また、オーエムネットワークは、地域拠点から全国規模の案件に積極的に取り組む文化を育んでおり、若手の挑戦を支える環境が整っています。このような職場環境は地方にとって大きな価値となり、若者が自らの強みを活かせる機会を提供します。
社員一人ひとりへの支え
オーエムネットワークの取り組みは、制度面の整備のみならず、社員同士の温かいつながりも大切にしています。初任給の引き上げや柔軟な働き方の推進など、社員が挑戦しやすい基盤を用意。このような環境が、社員の日々のモチベーションを高め、より良い働き方の創造へと繋がっています。
代表取締役・山岸真也氏は、「『エラベル』への掲載は、私たちの“人を中心にした経営”が認められたことの証。地域に根差した温かさを持ち、全国に挑戦していくことに意義がある」と語ります。技術の進化に伴う働き方改革を進める中、同社は地方から最前線へと挑戦し続けます。
社員からのメッセージ
人事部の社員は、『エラベル』での紹介が地域の若者に励みとなるとし、「人のつながりで支える会社を目指し、社員が誇りを持てる職場を作っていく」と意気込みを述べました。また、一エンジニアからは、外部からの評価により「自分たちの挑戦が社会に伝わっている」との感想も。
「Re:Work.AI」により、業務の効率化だけでなく、新たな挑戦に使える時間が増えたことが実感され、若手社員が中心となって働き方改善を進めていくことに期待が寄せられています。
今後の展望
今回の『エラベル』への掲載を契機に、オーエムネットワークは地域や教育機関、その他企業との連携をさらに強化し、「地方にいながら全国で挑戦できる」機会を増やしていく予定です。これからも、地域に根ざしながら全国へ挑戦が続く同社。あらゆる挑戦を支える企業として、“働く人が誇れる会社”であり続けることを目指します。
新卒・中途採用も行っており、詳しい募集情報は公式サイトで確認できます。
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