新潟県の自治体公式就労プラットフォームがCM放映開始！

地元企業を支援する新たな取り組み

新潟県新潟市を拠点に置く株式会社Matchbox Technologiesが提供する「matchbox」は、現在、8つの県、合計13の自治体に公式就労プラットフォームを設けています。このサービスは、スポットワーカーを柔軟に募集・管理できる革新的なSaaSを採用したもので、地域の雇用を促進するための重要なツールとなっています。

このたび、静岡県伊東市、長野県下伊那郡阿智村、下高井郡山ノ内町の3自治体が、2月24日（月・祝）からそれぞれの公式プラットフォームに関するTVCMを放映することを発表しました。これにより、地域の企業が簡単に求人を出せる環境を整え、働き手にとっても働きやすい選択肢を増やすことが期待されています。

TVCMの内容

新しいTVCMでは、地域密着型の仕事が多く掲載され、1日や数時間など柔軟に働けるスタイルをアピールしています。特に、自治体が公式に運営する信頼できるプラットフォームとしての安心感が強調されており、地域の人手不足解消を目指す重要な一歩と言えます。

ついに、公式CMが放映される上記の3つの自治体の具体的なタイトルは次の通りです。

- 伊東マッチボックス篇（静岡県）
- 阿智村マッチボックス・山ノ内マッチボックス篇（長野県）

これらのCMでは、地元企業への訴求も行われており、地域での雇用創出に向けた強力な動きを感じさせます。

自治体マッチボックスの利便性

このプラットフォームの利点は、利用する企業がスムーズに求人を出すことができ、働き手もそれに合わせて柔軟な時間で仕事を選べるところにあります。また、自治体マッチボックスは、マッチボックス独自の「セルフソーシング」機能を無料で利用でき、スキルが必要な業務の依頼やアルムナイ（退職者）の雇用も容易に行うことが可能です。

セルフソーシングとは

「セルフソーシング」は、企業が自社の持つ独自の人材プールを活用して人材を募る手法です。この仕組みにより、企業は自社が必要とする人材を迅速に見つけやすくなり、雇用コストの削減も見込めます。このような革新的な技術によって、地域全体の働き方の質が向上することを目指しています。

今後の展開

マッチボックステクノロジーズは、デジタル化により、人材採用のプロセスをスムーズにし、雇用側のコスト削減と、同時に働き手にとって柔軟な働き方の実現を目指しています。これからも、全国各地の自治体と連携し、新たな雇用のカタチを提案していくことでしょう。

この取り組みは、新潟県だけでなく、日本全国の地方自治体にとっても参考となる事例です。今後のTV放映が、どのように地域経済につながるか、期待が高まります。