企業を超えた共感の輪と多様性推進を目指す交流会

大丸有エリアで広がる多様なつながり

2026年2月26日に東京・大丸有エリアで開催された「ゆるっとアライ交流会」は、企業や個人がともに多様性を理解し、支持しあうための貴重なイベントでした。主催者には、出光興産株式会社、三菱マテリアル株式会社などが名を連ね、さまざまな企業が一堂に会しました。ファミリーマートもこの会に登壇し、企業の枠を超えた交流の場を提供しました。

企業のリアルを語るトークセッション

交流会の前半では、トークセッションが行われ、ファミリーマートのソーシャルグッド推進グループの前田結実子氏が登壇。彼女は、ドラァグクイーンのドリアン・ロロブリジーダ氏や他の企業代表者と共に、組織が直面する課題や取り組みについて具体的なエピソードを語りました。これにより、参加者は企業内でどのようにD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）を実践しているのかを理解することができました。

実践的な取り組み

ファミリーマートの特色ある実践についてまえだ氏が紹介。まず、企業文化を変えるために「サステナでも！チャレンジするほうのコンビニ」をテーマに掲げ、従業員やお客様が参加したいと思える環境作りに力を入れています。また、毎年行われる「レインボーアクション」によって、ALLYの表明者は約1,500名に増加し、心理的安全性の高い職場へと進化しています。さらに、売上の一部を寄付する商材を展開することにより、LGBTQの方々への支援を継続しています。

交流会の後半、リラックスした会話の場

後半の交流会では、参加者同士が軽食を共にしながら、リラックスした雰囲気で対話を楽しみました。特に心に残ったのは、LGBTQに関するクイズ大会で、企業の垣根を越えた混成チームが一緒に楽しみました。また、ドリアン・ロロブリジーダ氏によるサプライズパフォーマンスもあり、参加者一人ひとりに勇気を与える瞬間が生まれました。

参加者の反応

参加者からは多くの感想が寄せられました。「企業の本音を知ることができ、非常に価値のある時間だった」「ゲストの話に勇気づけられ、今後の行動についてヒントを得た」といった声が多く聞かれました。これにより、参加者はD&Iについてより深い理解を持つことができたようです。

未来へのつながり

大丸有SDGs ACT5実行委員会では、今後もこうした場を提供し、企業や個人が安心して対話できる環境を整えることを目指しています。ファミリーマートも、今回の経験を活かし、地域の一員として、すべての人々が自分らしく活躍できる社会の実現に向けて、さらなる歩みを進めていく所存です。私たちにできることは、個々の小さなつながりを大きな力に変えて行くこと。これからも、アライの輪を広げながら、一歩一歩進んで行きたいと思います。