AI時代に必要な企業理念の体現を支援する新プログラム『タグライズ』

AI時代における企業の理念体現

タグライズとは

ザツダン株式会社が新たに展開する理念体現プログラム『タグライズ』は、企業のビジョンや理念を明確に整理し、その言葉を企業の指針として活用するためのプログラムです。このプログラムは、過去に先行した10社での研修を受けて、採用の質向上や新事業の立ち上げを加速させるという成果を収めた実績を背景に、全国の企業への展開を決定しました。

なぜ『タグライズ』が必要なのか

現在、多くの企業が理念を持っていますが、その多くは言葉として存在するだけで、日々の業務には活用されていないのが実情です。『タグライズ』は、この状況を改善し、理念が現実の業務や行動につながるように設計されています。このプログラムは、単なる言葉を生成するのではなく、その言葉をどのように利用し、浸透させるかに重きを置いています。

プログラムの特徴

『タグライズ』には以下の特徴があります。

- 視覚的な定着: 従来の長文の理念を、名言として短くまとめ、ビジュアルな形で整えます。
- 共創プロセス: 経営層が決めた言葉ではなく、社員自らの手で生み出した言葉を通じて、当事者意識を高めます。
- 高い汎用性: 作り上げた言葉をさまざまな販促ツールや媒体で利用できるようにし、企業のメッセージを一貫して発信します。

具体的な成果例

すでに新潟県内の10社で導入された『タグライズ』は、特に建設業や医療業界などで大きな成果を上げています。新事業の立ち上げがスムーズになったり、応募者が急増したといった具体的な事例が報告されています。企業が自らの熱意と意志を込めた「生きた言葉」で、成長を支援するこのサービスは、多くの企業にとって新たな価値を提供することが期待されています。

ザツダン株式会社の思い

ザツダン株式会社の代表取締役、横田孝優氏は、「AIによって生成された言葉は素早く作られるが、人の心を動かす熱量は欠如している」と指摘。『タグライズ』を通じて自社内にある想いを言葉として表現する重要性を強調しています。プログラムが完成することが目標ではなく、その言葉を如何にして活かしていくかが、本当の成果につながるとの考えです。